Má práca budúcnosť?
pondelok 01. máj 2017Raz pred prvým májom som sa pýtala kolegu v rozhlase, či máme k Sviatku práce nejakú novú reláciu. Díval sa na mňa trochu pobavene. Veď ten sviatok sa oslavoval v socializme... Koho by to ešte dnes zaujímalo?
A možno by nás to zaujímať malo.
Podľa prognostikov nás čakajú časy, keď akékoľvek úsilie nájsť si prácu stane sa pre štyri pätiny ľudí absolútne márnym.
Prognóza nie je realita, iba výhľad, ako by tá realita mohla vyzerať. V tom čase, keď som sa nad témou práce zamýšľala, dostal sa mi do rúk preklad z knihy dvoch nemeckých sociológov, Hansa-Petra Martina a Haralda Schumanna Die Globalisierungsfalle (Pasca globalizácie). V Nemecku vyšla v roku 1998, časť z rukopisu, pripraveného na vydanie, publikovali v Pelikánových Listoch v roku 1997. Prešlo 20 rokov a od udalosti, ktorú opisuje, už štvrťstoročie, no jej posolstvo je stále zarážajúco aktuálne. Preto sa oplatí znova si ho pripomenúť.
Európa má od osemdesiatych rokov obavy z takzvanej dvojtretinovej spoločnosti. Dvojtretinová znamená, že pod čiaru do pásma ohrozených prepadne celá jedna tretina práceschopného obyvateľstva. Nezamestnaní mladí ľudia, blúdiaci vo svojom živote, sú skutočnosťou. Ešte väčšie množstvo je pracujúcej chudoby, ľudí, ktorí pracujú aj v dvoch zamestnaniach a napriek tomu žijú z ruky do úst. (O tom bola debata Pole práce.) No existuje prognóza, že sa do pásma chudoby prepadnú štyri pätiny ľudí.
H.-P. Martin a H. Schumann ponúkajú vo svojej knihe správu zo stretnutia „globálneho mozgového trustu", ktorý sa na konci septembra 1995 zišiel na pozvanie bývalého sovietskeho prezidenta Michaila Gorbačova. Mecenáši zo Spojených štátov zriadili Gorbačovovi nadačné sídlo v niekdajšom vojenskom areáli južne od Golden Gate, zvanom Presidio. Po skončení studenej vojny ho uvoľnili na civilné účely. Gorbačov si práve sem pozval päťsto popredných politikov, priemyselníkov, vedcov zo všetkých kontinentov, aby vytýčili cestu k novej civilizácii. Starí skúsení vládcovia planéty ako George Bush starší, George Schultz či Margaret Thatcherová sa tam stretli s novými vládcami planéty, napríklad so šéfom CNN Tedom Turnerom či juhoázijským obchodným magnátom Washingtonom CyCipom. Spolu s celosvetovými veličinami ríše počítačov, profesormi ekonómie, obchodníkmi so Singapuru a Pekingu tri dni tam koncentrovali svoje duševné sily. A zazneli pozoruhodné fakty.
Nazrime, ako na stretnutí predstavil svoju firmu John Gage, špičkový manažér severoamerického Sun Microsystems:
„Každý z nás môže pracovať tak dlho, ako chce, pre ľudí zo zahraničia nepotrebujeme víza. Vlády a ich predpisy týkajúce sa práce a pracovných síl nemajú už žiaden zmysel. Momentálne najradšej zamestnávame schopné mozgy v Indii. Zo všetkých kútov sveta dostáva firma počítačovou sieťou žiadosti uchádzačov o zamestnanie, a to je pre ňu práve charakteristické. Pracovný pomer s našimi ľuďmi uzatvárame elektronicky, elektronicky odvedú potrebnú prácu a z obrazovky počítača sa potom dozvedia aj to, že sú prepustení. Zamestnávame len tých najlepších. Efektivitou práce sa nám za trinásť rokov od vzniku firmy podarilo zvýšiť obrat z nuly na viac ako šesť miliárd dolárov. V súčasnosti pracuje pre nás 16-tisíc zamestnancov. Až na niekoľko výnimiek sú všetci vlastne iba racionalizačnou rezervou. V skutočnosti potrebujeme šesť, možno osem zamestnancov, bez nich by sme boli hotoví. Pritom je úplne jedno, v ktorej časti sveta momentálne pracujú.“
Po tomto vstupe manažéra Sun Microsystems sa v sále neozval ani šum. Vyhliadka na doteraz netušené armády nezamestnaných nebola pre zúčastnených žiadnou novinkou.
Podľa prognostikov dvadsať percent práceschopného obyvateľstva bude v tomto storočí stačiť, aby svetová ekonomika udržala tempo rastu. Pätina všetkých ľudí hľadajúcich prácu bude stačiť, aby vyprodukovala akékoľvek tovary a zaistila všetky potrebné kvalitné služby, ktoré si globálna spoločnosť bude môcť dovoliť. Tých dvadsať percent bude mať možnosť aktívne žiť, zarábať a konzumovať – nezávisle od toho, v ktorej krajine sa budú nachádzať. Jedno-dve percentá ľudí ešte možno pripočítať – tak to odhadli diskutujúci z globálneho mozgového trustu –, toto jedno či dve percentá by tvorili napríklad ľudia finančne zaistení dedičstvom. A inak?
Osemdesiat percent ľudí v produktívnom veku bez práce?
Americký profesor Jeremy Rifkin, autor knihy Koniec práce konštatuje: Áno, iste, tých osemdesiat percent ľudí sa dostane do veľkých ťažkostí.
Na celom svete sa objavia desiatky miliónov ľudí, ktorí si doteraz mohli pokojne užívať všedný život napríklad v okolí zálivu pri San Franciscu bez toho, aby museli tvrdo bojovať o prežitie, či aby sa museli báť o svoju prácu. Pre tých všetkých sa začne úplne nová etapa, etapa života bez práce.
V nadačnom Gorbačovovom sídle sa pred štvrťstoročím (podľa svedectva nemeckých sociológov H.-P. Martina a H. Schumanna) v hrubých črtách naskicovala nová podoba spoločnosti. Bohaté krajiny bez stredného stavu. Chladne a triezvo diskutujúci manažéri premýšľali, akým spôsobom môže v blahobyte žijúca pätina obyvateľov planéty „zabaviť“ potrebný zvyšok spoločnosti. Sociálna angažovanosť podnikov nebude pri globálnom tlaku na schopnosť konkurencie prichádzať do úvahy, o nezamestnaných sa budú musieť starať iní. Z. Brezinski vyslovil na tom stretnutí pojem tittytainment – kombináciu výrazu entertainment (zábava) a tits (slangový výraz pre ženské poprsie). Kombináciou otupujúcej zábavy a dostatočnej výživy bude treba frustrovaných obyvateľov planéty udržať v neškodnej nálade... (Hm, kde asi majú korene všetky tie celosvetové reality show, všetky tie miliónové súťaže, všetky tie pornografické kanály...?)
Kto pozná príčiny, neprekvapujú ho následky. Bez určenia diagnózy je každá liečba márna. Keď dnes nariekame, v akom stave sa ocitla kultúra (nielen slovenská), keď krútime hlavou nad cynizmom sýtych, ktorí už hladným neveria, keď pozorujeme dnešné „pažravé Slovensko“ (ako ho nazval Milan Rúfus), bez hľadania odpovedí na základné otázky sa nikam nedostaneme. Hry sa z arény dostali do éteru a majú tvrdú elektronickú podobu. A možno je to len začiatok.
Nič na svete sa nedeje náhodne. Vzduch (a práca) sú dnes pre „úspešných" samozrejmé. Až keď sa začneme dusiť, pochopíme?
(Pôvodnú úvahu som napísala v decembri 2005)
