Reklama

Vietor zrejme fúka aj od amerického kapitálu

Aké sú vaše hlavné argumenty proti zámerom novelizovať Zákonník práce ešte pred tým, ako vstúpi 1. apríla 2002 do platnosti? - Podľa nás je zákonník vyvážený. Z našej strany i zo strany zamestnávateľov sa pripravoval päť rokov. Uskutočnili sa diskusie, odborné semináre, hľadali sme kompromisy.
Počet zobrazení: 1166

Ivan Saktor, prezident Konfederácie odborových zväzov SR

Aké sú vaše hlavné argumenty proti zámerom novelizovať Zákonník práce ešte pred tým, ako vstúpi 1. apríla 2002 do platnosti? - Podľa nás je zákonník vyvážený. Z našej strany i zo strany zamestnávateľov sa pripravoval päť rokov. Uskutočnili sa diskusie, odborné semináre, hľadali sme kompromisy. V koncovke sme sa nakoniec dohodli. Sme presvedčení o tom, že úprava pravidiel pracovného života prináleží zamestnancom a zamestnávateľom, vláda má hrať v tomto prípade len úlohu arbitra. Zákonník, ktorý je dnes kritizovaný niektorými skupinami, najmä pravicovými silami, je dobrým kompromisom. Napokon ide v ňom najmä o ochranu zamestnanca. To, že sú zamestnávatelia chránení, je úplne samozrejmé, pretože ide o vlastníkov alebo manažérov. Zamestnanci sa novým zákonníkom dostávajú do ako-tak vyrovnanej pozície. Pokladám to za správne, pretože sa vychádza z humanistického prístupu k zamestnancom v rámci Európy, kam sa Slovensko chce dostať. Integrácia predsa nemôže platiť len pre zvyšovanie cien a prijímanie iných zákonov, ktoré možno i na istý čas poškodzujú SR. Musí ísť aj o harmonizáciu v pracovnoprávnych vzťahoch. Tvrdíte, že ste dosiahli kompromis so zamestnávateľmi. Čím si vysvetľujete zmenu ich stanoviska? - Slovenskí zamestnávatelia nie sú až natoľko agresívni k Zákonníku práce. Vietor fúka skôr zo strany amerického kapitálu, pretože veľmi aktívny bol v tejto veci najmä šéf U. S. Steel a americká obchodná komora. Nás veľmi prekvapil takýto zásah podnikateľského spektra USA do slovenského zákonodarstva. Veď sme predsa suverénna republika. Vzťahy medzi zamestnancami a zamestnávateľmi si vyriešime sami tak, ako každá iná suverénna krajina Európy. Takže tieto zámery odsudzujeme. Naznačili ste určitú ochotu rokovať o niektorých sporných otázkach. V čom ste ochotní ustúpiť? - Nemožno hovoriť o ústupkoch, veď už aj prijatý zákonník je kompromisom. Vyhlásili sme i na rokovaniach u premiéra Mikuláša Dzurindu, že v prípade, že nadobudnú zákony účinnosť tak, ako majú, a my trváme na tom, aby nadobudli, tak ich aplikovanie v živote môže priniesť určité ťažkosti. Po istom období môžeme zasadnúť za rokovací stôl a hľadať spoločné riešenia. Ale znovu trváme na tom, aby to boli tripartitné riešenia, pretože naša krajina sa prihlásila k tripartizmu ako spôsobu rozhodovania. Vyhlásili ste, že ak by parlament oddialil platnosť ZP, alebo by v ňom urobil zásadnejšie zmeny, pôjdete do štrajku, hoci aj generálneho. Mysleli ste to vážne? - Do poslednej chvíle budeme sledovať, ako sa správajú skupiny, ktoré majú enormný záujem narušiť proces aplikovania týchto prijatých zákonov. Ak prejde 1. apríl a budú rokovania na takej úrovni, ako sme dohodli s premiérom a s predsedom AZZ SR, zdôvodníme naše argumenty. Ale momentálne chodím po regiónoch s kolegami, stretávame sa s našimi odborovými organizáciami a burcujeme ich k tomu, aby boli pripravené na rozličné protestné aktivity. Myslím si, že podpora je veľká. Boli sme v Košiciach a Prešove, kde sme videli, že ľudia sú ochotní pre našu vec urobiť aj ťažšie rozhodnutia, ako sme robili doteraz.

zhovárali sa Martin Krno a Tibor Mrocek

Facebook icon
YouTube icon
RSS icon
e-mail icon

Reagujte na článok

Napíšte prosím Váš text.
CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
     
Reklama

Blogy a statusy

Reklama