Dôchodkyne sú vážnou hrozbou

Priemerný vek zdravotných sestier na Slovensku je šokujúci – štyridsaťpäť rokov. Je to výsledok likvidačnej politiky, ktorá mladé ženy odrádza od toho, aby si vybrali toto povolanie. Šéfka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek M. Lévyová potvrdzuje, že mladých sestier je v nemocniciach ako šafranu: „Sú také, ktoré si to vyskúšajú, ale nevydržia dlhšie ako pár rokov. Ak sú navyše jazykovo vybavené, u nás len získajú prax a potom okamžite odchádzajú do zahraničia. Už v susednom Rakúsku sú nielen oveľa lepšie platené, ale ich práca nie je až taká náročná, ako u nás, najmä fyzicky.“ Odborníci pritom varujú, že situácia sa bude naďalej zhoršovať, lebo už študentky na stredných zdravotníckych školách otvorene hovoria, že túto prácu po skončení školy robiť nechcú. Pohľad do slovenských nemocníc naozaj dokazuje, že v uniformách sestier dominujú ženy, ktoré majú len pár rokov do dôchodku. Výhodou tejto situácie je, že ide o skúsené sestry, a ak vydržali pri tejto práci aj napriek katastrofálnemu postaveniu, do akého sa ich povolanie dostalo, svedčí to o ich oddanosti povolaniu. Lenže na druhej strane sa s tým spája stále viac rizík, ktoré v konečnom dôsledku ohrozujú pacientov a znižujú kvalitu zdravotnej starostlivosti. Staršie ženy je napríklad ťažšie motivovať, aby si dopĺňali vzdelanie. Okrem toho sa najmä psychicky rýchlejšie unavia, čo môže negatívne vplývať na ich sústredenie a celkový výkon. Nehovoriac o tom, že oveľa ťažšie znášajú fyzickú záťaž, o ktorú pri tejto práci nie je núdza. Najmä, ak nemocnice šetria aj na ošetrovateľoch. „Aj preto navrhujeme, aby zdravotné sestry odchádzali do dôchodku skôr,“ hovorí M. Lévyová. Predstava o vyše 60-ročnej žene, ktorá má sama nočnú službu na oddelení s 25 pacientmi, naozaj vyvoláva hrôzu. Ktoré ponovembrové vedenie rezortu zdravotníctva začne konečne na tieto alarmujúce fakty reagovať?